Avalike koolituste õppekavad

Filters
List of articles in category Sander Karu koolitused
Title
*
Avaliku sektori tegevuspõhise kulumudeli juurutamine ja teenuste mõõtmine
Eelarvestamine, hinnakujundus ja analüüs
Ettevõtja ja juhi finantskoolitus: raamatupidamine, finantsjuhtimine, analüüs ja omahinna arvestus
Finantsanalüüs nüüdisaegses organisatsioonis
Finantsjuhtimine, juhtimisarvestus ja controlling raamatupidajale ja finantsjuhile
I moodul. Raamatupidamine ja analüüs edukale raamatupidajale ja finantsjuhile
Idufirma (startupi) finantskoolitus: finantsjuhtimine, raamatupidamine, eelarvestamine, analüüs, väärtuse hindamine ja raha kaasamine.
II moodul. Finantsjuhtimine, juhtimisarvestus ja controlling raamatupidajale ja finantsjuhile
Kategooria juhtimine ja finantsanalüüs
Kulude juhtimine, omahinna ja jääktulu arvestus ning tegevuspõhine kuluarvestus
Mittefinantsjuhi raamatupidamise ja finantskoolitus - tulude, kulude, rahakäibe ja investeeringute juhtimine, eelarvestamine ja analüüs
Omahinna arvestus - omahind ja üldkulude jaotamine
Projektijuhi finantskoolitus - projekti tulude, kulude, rahakäibe eelarvestamine, juhtimine, analüüs
Raamatupidaja - tulevane juhtimisarvestaja ja finantsjuht
Raamatupidamine ja analüüs, finantsjuhtimine, juhtimisarvestus ja controlling raamatupidajale ja finantsjuhile
Raamatupidamine, juhtimisarvestus, finantsprognoosimine ja finantsjuhtimine juhile
Rahakäibe (rahavoogude) prognoosimine, juhtimine ja analüüs
Tegevuspõhine kuluarvestus (activity-based costing ABC) - juurutamine ja arendamine organisatsioonis
Tekkepõhine ja tegevuspõhine eelarvestamine
*
Registreeri koolitusele...


Kuidas investeerida raha nii, et selle väärtus oleks maksimeeritud 

- vastus koolitusel

 

 

Uurige Töötukassa poolt pakutavat teenust: Tööta ja õpi!:

  www.tootukassa.ee/content/toota-ja-opi

1. mail 2017 aastal alustas Töötukassa töötust ennetavate teenuste pakkumisega töötajatele ja tööandjatele.

Töötust ennetavad teenused on mõeldud: 
töötajatele , kes vajavad tuge töökoha vahetamisel või tööl püsimisel oskuste puudumise või aegumise tõttu; 
tööandjatele, et toetada neid vajalike oskustega tööjõu leidmisel ja ettevalmistamisel ning ümberkorralduste läbiviimisel.